Der Healthcare-Fachkräftemarkt in der DACH-Region

Die Healthcare-Branche ist ein außergewöhnlicher Wachstumsmarkt: Vor dem Hintergrund alternder Gesellschaften nimmt der Bedarf an medizinischer Versorgung und Pflege rasant zu – Tendenz steigend. In der gesamten Branche fehlen Fachkräfte – je nach Berufsgruppe und Region zeichnet sich ein eigenes Bild. Für Ärzte herrscht ein Stadt-/Land-Ungleichgewicht: In großen Städten gibt es ausreichend Mediziner, ländliche Gebiete sind zunehmend unterversorgt. Gemeinsam mit mit einem internationalen Unternehmen im Bereich Recruiting haben wir eine umfassende Studie zur Thematik des Healthcare-Fachkräftemarkts erstellt.

Wo sind die Hotspots für Healthcare-Fachkräfte in der DACH-Region? Wie rekrutiert man Ärzte? Welche Faktoren spielen für Ärzte, Pflegekräfte und Pharmazeuten bei der Jobsuche eine Rolle?

Unser Lösungsansatz

Spannende Insights für Recruiting-Verantwortliche im Gesundheitswesen basierend auf umfassender Sekundärquellen-Recherche. Zur Leserführung wurden die wichtigsten Erkenntnisse grafisch ansprechend aufbereitet. Die inhaltlich klar strukturierte Form des Whitepapers ermöglicht eine schnelle Aufnahme der Informationen zur Aufklärung und Weiterbildung. Die wichtigsten Erkenntnisse wurden durch ansprechend gestaltete Infografiken hervorgehoben.

  • Umfassende Sekundärquellen-Recherche
  • Redaktionelle Aufbereitung
  • Gestaltung von Infografiken
Ergebnisse

Das Whitepaper überzeugt mit seiner Verständlichkeit und einer klaren und leserfreundlichen Struktur. Der Leser wird durch redaktionelle Texte durch den Report begleitet, so dass zu den Zahlen Inhalte geschaffen werden, die leicht verständlich und greifbar sind. Unter der Nutzung einer Vielzahl von unterschiedlichen Sekundärquellen wird ein holistischer Einblick in den Healthcare-Fachkräftemarkt geschaffen.

  • Einbindung des Whitepapers in die öffentliche Kommunikation
  • Exklusive Insights zum Healthcare-Fachkräftemarkt